Langschläfer*innen und Nachteulen aufgepasst. Für unsere Kolleg*innen suchen wir pflegerische Unterstützung in der Hauptnachtwache Holweide. Wir bieten Ihnen neben den tariflichen Zulagen für den Nachtdienst eine Zulage von bis zu 500€ sowie Zulagen für Verfügungsdienste und kurzfristiges Einspringen. Es ist auch möglich, verkürzte Nachtdienste zu leisten.
Sie wollen schon mal einen Blick auf unsere Stationen und Ihre zukünftigen Kolleg*innen werfen? Dann geht es hier entlang: https://www.pflegefuerkoeln.de/Stationen
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Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Gesundheits- und Krankenpfleger*in Hauptnachtwache Krankenhaus Holweide (m/w/d)
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Ablösen der Kolleg*innen auf der Station, um ihnen eine Pause zu ermöglichen
- Versorgung der Patient*innen und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
- Planung und Dokumentation von Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und/oder psychischen Situation der Patient*innen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, gerne mit Berufserfahrung in der stationären Patient*innenversorgung
- Teamgeist und kooperative Einstellung
- Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
Unser Angebot
Sie erhalten von uns:
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung als Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches, in unserem hausinternen Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung und übernehmen hierfür auch die Kosten.
- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de)
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung als Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches, in unserem hausinternen Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung und übernehmen hierfür auch die Kosten.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an Bewerbung-Pflege@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
